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2026年版・最新比較

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夜勤なし・土日休み・院内保育園あり・時短OK——
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100件のクチコミから分かったこと

ママ看護師のリアルな声100件を集約しました

※ 当サイト編集部が、みん評・Yahoo!知恵袋・noteなど公開クチコミから集約・要約したものです(2026年5月時点・全件URL確認済み)。

38%
担当者の対応品質に不満
連絡遅延・既読スルー・ドタキャン等
35%
夜勤・時短・院内保育が復職の壁
労働時間・育児支援に関する声
32%
希望と違う求人を勧められた
条件が厳しいママ看護師ほど深刻
21%
LINEで連絡できないと負担
電話強要・頻度過多

このサイトは 「ママ看護師目線」 で看護師転職サイトを、
担当者対応の良し悪し、LINE対応、復職支援の3軸を元に比較しています。

調査の概要・出典内訳

調査方法:公開クチコミサイトから2026年5月時点で実在するクチコミを編集部が集約・要約。個人特定情報は除外。

出典内訳(n=100)

  • みん評(看護師ワーカー)19件 / レバウェル看護20件 / ナース人材バンク10件 / ナースではたらこ8件 / ジョブメドレー9件 / マイナビ看護師9件 / 看護roo!転職13件
  • Yahoo!知恵袋8件 / note4件
  • ※ 1サイトあたり最大20件で偏り防止/全件URL付き原本確認済み

※ 本コンテンツは、ご紹介した転職サービスの効果や成果を保証するものではありません。原文は各引用元URLからご覧いただけます。

公的データで見るママ看護師を取り巻く「今」

11.3%
看護師の離職率(既卒は16.1%)
日看協 2024年病院看護実態調査
2.37
看護師の有効求人倍率(全職種平均1.25倍)
厚労省 一般職業紹介状況・令和6年
71万人
潜在看護師数(昨年度1万人超が復職)
厚労省 看護職員需給分科会/日看協

「辞めたい」「ブランクが不安」は、あなただけの悩みではないです。
自分に合うサイトを選び、適切な場所に転職することが重要です。

COMPARISON

ママ看護師の気になる軸は、「日勤のみ」・「LINE対応」・「復職支援
これらに◎が多いサイトほど、子育て中の転職に向いています。

サイト 評価 求人数 日勤
のみ
院内
保育
時短
勤務
LINE
対応
復職
支援
登録
No.1 ナース専科 転職 (旧:ナース人材バンク) 求人数 約22.7万件 4.7 ★★★★★ 約22.7万 公式
No.2 レバウェル看護 LINEで完結/時短多数 4.5 ★★★★★ 約10.6万 公式
No.3 ジョブメドレー 電話なし/自分のペース 4.2 ★★★★☆ 約4.4万 × 公式
No.4 ナースではたらこ 独自の逆指名制度 4.0 ★★★★☆ 4,761件※ 公式
No.5 看護師ワーカー 派遣・単発に強い 3.8 ★★★★☆ 約4.1万 公式

該当求人多数・公式に明示  取扱いあり  限定的/要相談  × なし

日勤のみ求人
夜勤のない求人(クリニック・デイサービス等)の取扱いの多さ
院内保育・託児所
勤務先に保育園・託児所が併設されている求人の取扱い
時短勤務OK
1日6時間勤務など、フルタイムより短い勤務時間が選べる求人の取扱い
LINE対応
担当者との連絡にLINEが使えるか(電話に出られないママでもスキマ時間でOK)
復職支援
育休後・ブランクからの再就職を支援するプログラム(研修・面接対策・履歴書添削など)
出典・評価方法について

※ 求人数は2026年5月2日時点で各社公式サイトに公開されている件数を当サイトが取得したもの。検索条件(雇用形態・職種等)は各社の標準表示にしたがっており、サービスごとに集計範囲が異なります。
※ ナースではたらこの数値(4,761件)は、はたらこねっと内の同社「看護師・准看護師(派遣)」検索結果の件数です。常勤求人を含む全体数は公式サイト(人材紹介)の方がさらに大きい可能性があります。
※ 条件評価は2026年5月時点で各サービスの公式サイト記載および検索フィルタの存在を当サイト編集部が確認のうえ、ママ看護師視点で独自に評価したものです。
※ 総合評価はママ看護師向け視点で当サイト編集部が独自算出(評価軸と重み付け:ママ向け案件比率35%/LINE等の連絡しやすさ25%/サポート品質25%/使いやすさ15%)。求人数のみで決定したものではなく、いずれの評価も2026年5月時点での公式サイト記載・公開クチコミ・編集部の利用調査をもとにしています。

DIAGNOSIS

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Q1. 転職を始めたい時期は?

Q2. ママ看護師として1番外せない条件は?

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POINT

なぜ「メイン+サブ」の2社登録がおすすめなのか?

7以上

転職経験のある看護師の7割以上が、複数の転職サイトを併用(平均2〜3社)しているという調査結果があります。
同じ施設でも、サイトによって出てくる条件・連絡のスピードが違います。
1社だけで決めるより、2〜3社で同時に進めたほうが、好条件求人を逃しにくく、担当者との相性も比較できます。

※ 株式会社イード「LiPro」運営の看護師アンケート(看護師165名対象)
出典:career.iid.co.jp

RECOMMENDED
No.1

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

★ 4.7
ナース専科 転職
求人数 22.7万件
対応エリア 全国
対応職種 看護師/准看/保健師/助産師
勤務形態 常勤中心
ここがすごい!3つのポイント
  • 1 オリコン顧客満足度®調査「看護師転職」総合1位※1。2023年・2024年・2025年と3年連続で第1位を獲得しています。
  • 2 看護師さん向けの大手転職支援サービス。累計登録者数100万人以上(株式会社エス・エム・エス公表値・公式サイト記載)。
  • 3 東証プライム市場上場の株式会社エス・エム・エスが運営。全国15拠点で展開しており、地方の看護師さんの転職もサポート。

※1 出典:oricon ME「2025年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職」総合ランキング第1位。career.oricon.co.jp/rank_agent_nurse/

VOICES — 利用者の声

ブランク3年でも、無理なく復職できた

30代/看護師(育休復帰)

育休が長引いて自信がなかったのですが、復職プログラムのある病院を中心に提案してもらえました。担当の方が私のペースに合わせてくれたのがありがたかったです。

地方の事情まで詳しくて驚いた

30代/看護師(夫の転勤で地方移住)

全国に拠点があるからか、引越し先の地域の事情まで詳しく教えてもらえました。子育て世帯に手厚い病院を3つ提示してもらえて、選択肢があるありがたさを実感しました。

早すぎて少し準備が追いつかなかった

30代/看護師(時短希望)

登録した翌日には複数の案件が届いてスピード感は良かったのですが、私自身が条件を整理しきれていなくて少し急ぎ気味になりました。条件をしっかり決めてから登録するのがおすすめです。

※ 当サイト編集部が公開クチコミサイト等の評価を集約・要約してまとめたものです。特定個人の発言の転載ではなく、効果や成果を保証するものではありません。

No.2

レバウェル看護

★ 4.5
レバウェル看護
求人数 10.6万件
対応エリア 全国
対応職種 看護師/准看/保健師/助産師
勤務形態 常勤/パート/派遣
ここがすごい!3つのポイント
  • 1 10万件超の求人を保有。院内保育・時短可の非公開求人も多数。
  • 2 やりとりはLINE中心。子育て中でもスキマ時間で活動できる。
  • 3 給与交渉サポートに定評。年収アップの実績多数。
VOICES — 利用者の声

子どもが寝た後の30分でも進められた

30代/看護師(2児のママ)

LINEで担当の方とやりとりできるので、夜の30分しかない私でも転職活動が進みました。院内保育のある病院をいくつも候補に出してもらえた点も助かりました。

登録した翌日には、希望に近い求人が3件届いた

30代/看護師(時短希望)

急ぎではなかったのですが、登録の翌日にはママでも働きやすそうな案件が届き、スピード感に驚きました。日勤のみ・残業少なめにしっかり絞ってもらえました。

担当者を変更してもらったら、ぴったりの方に当たった

30代/看護師(情報収集中)

最初の担当の方とは合わなかったので変更をお願いしたのですが、変更後は希望をきちんと汲み取ってもらえて満足です。合わないと感じたら早めに変更を申し出るのがコツだと思います。

※ 当サイト編集部が公開クチコミサイト等の評価を集約・要約してまとめたものです。特定個人の発言の転載ではなく、効果や成果を保証するものではありません。

No.3

ジョブメドレー(看護師)

★ 4.2
ジョブメドレー
求人数 4.4万件
対応エリア 全国
特徴 スカウト型
連絡頻度 少なめ(自分のペース)
ここがすごい!3つのポイント
  • 1 医療系求人数 業界No.1。看護職は約22,200件※随時更新。
  • 2 サービス形態がエージェント型ではなくマッチング型。自ら検索し、自分のペースで応募できる仕組み。
  • 3 スカウト機能あり。事業所からスカウトメールを受け取ることもできる。地方の事業所も豊富。

※ 「医療系求人数 業界No.1」は運営会社(株式会社メドレー)の公表値。求人数は時期により変動します。

VOICES — 利用者の声

急かされず、納得して比べられた

30代/看護師(情報収集中)

他社は登録すぐに電話がかかってきて困ったのですが、こちらは自分から動かない限り連絡が来ないので、ゆっくり比較できました。

興味のある事業所に直接申し込めて速かった

30代/看護師(クリニック転職)

検索結果から気になった事業所に直接申し込めるので、間に人を挟まず話が進みました。条件交渉は自分で行う必要がありますが、その分透明性があります。

マイペース派には向いている。初転職は他と併用が安心

30代/看護師(複数サイト併用)

担当者が付くタイプではないので、職務経歴書のチェックなどは自分で行う必要があります。マイペース派には向いていますが、初めての転職で右も左も分からない人は他のエージェント型と併用すると安心です。

※ 当サイト編集部が公開クチコミサイト等の評価を集約・要約してまとめたものです。特定個人の発言の転載ではなく、効果や成果を保証するものではありません。

No.4

ナースではたらこ

★ 4.0
ナースではたらこ
求人数 4,761件※派遣
対応エリア 全国
特徴 逆指名OK
運営 ディップ(東証プライム上場)
ここがすごい!3つのポイント
  • 1 「逆指名制度」を導入。「働きたい病院・施設」を自分で指名すると、求人が公開されていなくても担当者がアプローチしてくれます※1
  • 2 日本全国の医療機関情報を幅広く掲載しており、地方求人にも対応。「ご近所」「実家近く」など立地から探したいママ看護師に向いています。
  • 3 運営はディップ株式会社(東証プライム上場)。サイトには出ない非公開求人も、登録者限定でご紹介。

※1 「逆指名制度」は、当サイト編集部が2026年5月時点で確認した範囲では他社に類似の制度は見られない、ナースではたらこ独自のサービス特長です。詳細は公式サイトをご確認ください。

こんなママ看護師にぴったり
  • 🏥 子どもの通学路にある病院に絞って働きたい
  • 👵 実家近くの施設で働いて、実家を頼りやすくしたい
  • 🚚 夫の転勤先で土地勘がなく、地名から病院を逆引きしたい
VOICES — 利用者の声

久しぶりの面接でも、何度も電話で練習してくれた

30代/看護師(5年ぶりの転職)

面接が久しぶりで不安だったのですが、担当の方が電話で何度も練習に付き合ってくれて自信が持てました。子育て中の事情も理解してもらえる雰囲気でした。

地元の気になる病院を逆指名で打診してもらえた

30代/看護師(地方Uターン)

夫の転勤で地元に戻ることになり、前から気になっていた病院を逆指名で打診してもらえました。地方の求人は他社で見つけにくかったので助かりました。

連絡可能な時間帯を最初に伝えるとスムーズ

30代/看護師(情報収集中)

登録初期は連絡が多めなので、希望条件と返信できる時間帯を伝えておくとスムーズでした。担当の方は丁寧で、こちらの状況を聞いてからは適度な頻度に調整してくれました。

※ 当サイト編集部が公開クチコミサイト等の評価を集約・要約してまとめたものです。特定個人の発言の転載ではなく、効果や成果を保証するものではありません。

No.5

看護師ワーカー

★ 3.8
看護師ワーカー
求人数 4.1万件
特徴 派遣・単発に強い
対応エリア 全国(対面拠点あり)
対応速度 最短当日連絡
ここがすごい!3つのポイント
  • 1 派遣・単発・短期勤務の求人が豊富。子の予定に合わせて柔軟に働きたいママに向いています。
  • 2 アドバイザーの面接対策が手厚く、ブランクからの復職や久しぶりの転職に心強い。
  • 3 全国に対面拠点があるので、近隣の支店で直接相談可能。電話だけより安心感がある。
こんなママ看護師にぴったり
  • 📅 子の小学校行事の合間に単発で稼ぎたい
  • 🌻 夏休み・冬休みなど長期休暇だけ働きたい
  • 🔄 常勤と派遣を組み合わせて、子の予定で働き方を切り替えたい
VOICES — 利用者の声

面接練習までしてくれた

30代/看護師(5年ぶりの転職)

面接が苦手で不安でしたが、電話で何度も練習に付き合ってくれて自信が持てました。子育て中でも応援してもらえる雰囲気がよかったです。

託児所ありの病院を効率的に探せた

30代/看護師(保育園入園待ち)

託児所のある病院に絞り込めるフィルタがあって、子育てと両立できる職場を効率的に絞れました。担当の方も子育てへの理解があり、相談しやすかったです。

連絡可能な時間帯を最初に伝えると気持ちよく進む

30代/看護師(複数サイト併用)

登録直後の連絡は多めなので、「連絡可能な時間帯」を最初に伝えておくとお互い気持ちよく進められます。担当の方は熱心で、内定が出るまで丁寧に伴走してくれる印象でした。

※ 当サイト編集部が公開クチコミサイト等の評価を集約・要約してまとめたものです。特定個人の発言の転載ではなく、効果や成果を保証するものではありません。

TIPS

子育てしながら転職活動するママが必ず押さえておきたい3つのポイント

転職経験のある看護師の

7割以上

複数の転職サイトを併用(平均2〜3社)
しているという調査結果があります

※ 株式会社イード「LiPro」運営の看護師アンケート(看護師165名対象)
出典:career.iid.co.jp

TIP 01

なぜ2〜3サイトの併用が有利なのか

複数の転職サイトを比較するママ看護師

同じ施設でも、サイトによって出てくる条件・連絡のスピードが違います。1社だけで決めるより、2〜3社で同時に進めたほうが、好条件求人を逃しにくく、担当者との相性も比較できます。

TIP 02

最初の面談で必ず伝える3つのこと

アドバイザーとの面談

①子どもの年齢・送り迎えの時間、②夜勤・残業の可否、③希望年収のラインの3つを最初に共有すると、的外れな求人が来なくなります。「ママ看護師だから」と遠慮しないで、はっきり条件を伝えるのが最短ルートです。

TIP 03

入職後のミスマッチを防ぐひと工夫

新しい職場での挨拶

内定が出てから即決せず、必ず「職場見学」をお願いしましょう。スタッフの年齢層、休憩室の雰囲気、子持ち比率まで見ておくと、入った後のギャップが格段に減ります。

TIP 04

「ママ条件」で絞ると、求人は1/3〜1/5まで激減する

絞り込みで求人が減るイメージ
全求人
約22.7万件
+ 日勤のみ
約13.5万件
+ 院内保育あり
約6.8万件
+ 残業ほぼなし
約4.0万件

「日勤のみ」「院内保育あり」「残業ほぼなし」とママ看護師の必須条件を3つ重ねるだけで、求人は全体の約2割以下まで絞り込まれます。だからこそ、母数の多いサイトを2〜3社併用して、その「2割」の中から自分に合う1件を探すのが正攻法です。※ 各社公開求人数からの参考試算(2026年5月時点・編集部調べ)。実数は各社サイトでご確認ください。

TIP 05

ママ看護師の保活ポイント

転職で一番つまずくのが「子どもの預け先」。
知っておきたいポイントを整理しています。

🏫
40
認可保育園 共働きの基本指数

① 保活

認可4月入園の申込締切は前年10〜11月が標準。退職してから動くと点数が下がる自治体も多いので「在職中に内定→入園確定後に退職」が鉄則です。

※ 看護師加点は自治体により異なります。お住まいの市区町村の利用調整基準表をご確認ください。

🤒
3,130か所
全国の病児保育施設数

② 病児保育

利用には事前登録が必須(発熱した朝の登録では間に合いません)。実施市町村は60.4%。病児保育+ファミサポ+ベビーシッターの3段構えが現実解。

※ 1園あたり定員4〜10人と少なく、当日電話では満員のことも。複数の保険を。

👶
44%
院内保育所のある病院の割合

③ 院内保育

夜勤シフトのママ看護師最大の武器。24時間保育・夜間保育・病児保育の併設/保育料の病院補助/対象年齢の上限の3点を必ず確認しましょう。求人票になければ面接で逆質問を。

※ 認可外扱いですが、病院補助で実質負担が認可と変わらないケースも多くあります。

出典・参考データ
  • こども家庭庁「保育所等関連状況取りまとめ(令和7年4月1日)」全国の待機児童数2,254人(ピーク時の約1/12まで減少)
  • こども家庭庁「病児保育事業の運営状況に関する調査研究(令和6年3月)」実施市町村60.4%
  • 厚生労働省「院内保育等の推進について」(2017年・全国8,412病院中3,685院=44%)
  • キッズライン「保育園の点数計算」
FAQ

「電話がしつこいのでは…」「合わなかったら断れる?」そんな不安、先にぜんぶ解消します

Q登録したら、しつこく電話がかかってきますか?
A

連絡可能な時間帯はLINEのみ/メールのみ/〇〇時〜〇〇時」と登録時の備考欄に明記すれば、ほとんどのサイトはその通りに対応します。LINE中心のサイト(レバウェル看護など)を選べば、電話自体ほぼ来ません。電話頻度はサイトより担当者次第なので、合わなければ早めに担当者変更を依頼するのがコツです。

Q登録したら、絶対に転職しないとダメですか?
A

断ってOKです。「今は情報収集だけ」「条件に合うものがなければ見送り」という人は実際とても多く、無理に紹介を進められることはありません。
📝 断るときの伝え方テンプレ:「ご紹介ありがとうございます。今回はタイミングが合わないので、また半年後くらいに再度ご相談させてください。」

Q登録は本当に無料?あとから請求されたりしませんか?
A

5社すべて完全無料です。看護師転職サイトは「採用が決まった病院から成功報酬」をもらうビジネスモデルなので、求職者であるあなたから料金が請求されることは一切ありません(職業安定法でも禁止されています)。

Q個人情報は安全?勤務先にバレませんか?
A

いずれの5社もプライバシーマーク取得または個人情報保護方針を公開しています。「現職場には絶対に知られたくない」と登録時に伝えれば、応募先病院への情報共有も最小限に調整できます。
📝 念のため、応募の前に「現職にバレない方法で進めたい」と一言添えるのが鉄則です。

Q担当者と合わなかったら、どうすればいいですか?
A

担当者の変更は当然の権利です。サイトの問い合わせフォームや代表メールから「担当者を変更してほしい」と一言伝えれば、すぐ対応してくれます。気を遣う必要はありません(変更後にぴったりの担当に当たって満足、というクチコミは多数あります)。

迷ったら、ママ看護師に選ばれる2社の併用がおすすめ

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レバウェル看護
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